Jakarta, Juli 2018 – Setiap tahun sejak 2008, TAUZIA Hotels terus memantau para
karyawannya yang berpotensi tinggi dan memberikan penghargaan dalam program
tahunan yang berlangsung selama seminggu. Tahun ini secara total ada 40 talenta
muda yang luar biasa ikut berpartisipasi dalam Best Employee of the Year (BEY)
yang diadakan baru-baru ini di beberapa hotel dalam jaringan TAUZIA.
Reward Journey ini adalah pemaparan silang (cross exposure) para talenta muda
untuk mengungkap brand dan hotel lain yang ada di bawah naungan TAUZIA.
Mereka menerima perlakuan tamu VIP eksklusif di hotel-hotel unggulan untuk
mengalami layanan berkualitas tinggi dari brand hotel yang dinamis dari TAUZIA
termasuk tujuan wisata terkenal di daerah tersebut. Sebagai hoteliers muda,
program ini bertujuan untuk memperkaya mereka dengan pengetahuan yang lebih
dalam tentang brand TAUZIA dan jaringannya, industri perhotelan yang sedang
bertumbuh, dan pentingnya pariwisata di Indonesia untuk semakin memupuk
semangat mereka.
Selama upacara pemberian penghargaan pada program hari terakhir di Jakarta,
para Karyawan Terbaik tersebut diberi kesempatan untuk mengeksplorasi dan
mendiskusikan peluang karir dengan Pemimpin Perusahaan TAUZIA serta untuk
berbagi pendapat mereka secara langsung ke tingkat tertinggi perusahaan. Ini
adalah kick off ke bab berikutnya karena mereka melanjutkan perjalanan ke
program pengembangan jalur cepat yaitu program Generasi TAUZIA (GT) Y selama
18 bulan ke depan.
“Kami merancang program r eward journey ini untuk melengkapi talenta-talenta
kami yang berpotensi tinggi,” kata Robby Fachri, Corporate Director of Human
Resources TAUZIA Hotel Management, ”Sebagai pemimpin masa depan hotel kami,
kami percaya pengalaman dan eksposur ini akan membentuk dan menginspirasi
mereka ke tingkat karir berikutnya dalam jaringan TAUZIA yang terus
berkembang. ”
TAUZIA Menghargai Para Karyawan-Karyawan Terbaik dengan Program Reward Journey Yang Istimewa
