15 Juni 2026 – Dalam upaya mempersiapkan sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing, BRI Region 6 menyelenggarakan kegiatan Onboarding Pekerja Baru Bulan Juni 2026 yang bertempat di Ruang Qlola BRI Region 6. Kegiatan ini diikuti oleh para pekerja baru yang bergabung di berbagai unit kerja di lingkungan BRI Region 6.
Program onboarding merupakan tahapan penting dalam proses adaptasi pekerja baru agar dapat mengenal lebih dekat budaya perusahaan, nilai-nilai kerja, struktur organisasi, serta berbagai kebijakan dan prosedur yang berlaku di BRI. Melalui kegiatan ini, para peserta dibekali pemahaman yang komprehensif mengenai peran BRI sebagai institusi perbankan terdepan yang terus bertransformasi untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah.
Selama kegiatan berlangsung, peserta mendapatkan berbagai materi terkait budaya kerja BRILiaN, tata kelola perusahaan, layanan perbankan, manajemen risiko, kepatuhan, hingga pengenalan produk dan layanan digital BRI. Selain itu, sesi interaktif dan diskusi turut memberikan kesempatan bagi para pekerja baru untuk mengenal lingkungan kerja serta membangun jejaring dengan sesama peserta.
Perwakilan Manajemen BRI Region 6 dalam sambutannya menyampaikan bahwa para pekerja baru merupakan bagian penting dari masa depan perusahaan. Oleh karena itu, diharapkan seluruh peserta dapat memanfaatkan kesempatan onboarding ini untuk memahami nilai-nilai perusahaan serta mempersiapkan diri menjadi insan BRILiaN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan terbaik.
Kegiatan onboarding ini juga menjadi momentum untuk menanamkan semangat kolaborasi, inovasi, dan pembelajaran berkelanjutan kepada para pekerja baru. Dengan pemahaman yang baik mengenai budaya dan visi perusahaan, diharapkan mereka dapat beradaptasi dengan cepat serta memberikan kontribusi positif bagi pencapaian kinerja BRI Region 6.
Melalui program onboarding yang terstruktur dan komprehensif, BRI Region 6 terus menunjukkan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan talenta dan mencetak sumber daya manusia unggul guna menghadapi tantangan industri perbankan yang semakin dinamis.
