Jakarta, 3 Mei 2018 – SAP SE (NYSE: SAP) hari ini mengumumkan bahwa perusahaan
perbankan dan layanan financial terbesar di Rusia, Sberbank, telah menggunakan solusi SAP
SuccessFactors untuk mengelola tenaga kerjanya sebanyak 230 ribu karyawan. Jumlah
tersebut menjadikan proyek ini tercatat sebagai proyek cloud terbesar di Rusia.
Sberbank berencana untuk menghubungkan seluruh anak perusahaannya dan menambah
keseluruhan jumlah karyawan di dalam cloud menjadi 270 ribu orang.
Perangkat lunak untuk SDM berbasis cloud ini menyatukan semua karyawan Sberbank di
dalam sebuah tempat digital, serta menciptakan tenaga kerja internal tunggal. Dimanapun dan
melalui perangkat apapun, para karyawan dapat mengembangkan diri dengan menggunakan
alat-alat assessment, perencanaan karir, serta pelatihan online. Para manager dapat bekerja
dengan para kandidat untuk posisi yang terbuka, melacak kinerja karyawan, mengetahui
kompetensi dan kemampuan karyawan, membuat keputusan terkait pengembangan karyawan,
dan menyatukan tim untuk menyelesaikan masalah, dimanapun para karyawan tersebut
berada.
“Tujuan utama Sberbank adalah mendorong daya saing kami mencapai level yang lebih tinggi,
yang akan memampukan kami untuk bersaing dengan para perusahaan teknologi global
sekaligus mempertahankan status sebagai bank terbaik untuk perseorangan maupun bisnis,”
ujar Yulia Chupina, Deputy Chairman of the Executive Board, Sperbank. “Kami berencana
menggapai tujuan ini dengan mengembangkan bisnis kami dan meningkatkan profit serta
efisiensi sekaligus mendorong fleksibilitas, kecepatan dan pemusatan kepada klien dengan
memperkenalkan teknologi baru dan membudidayakan karyawan.”
Tujuan dari proyek ini adalah memastikan tingkat kualitas proses manajemen personalia baru di
Sberbank sesuai dengan strategi transformasi 2020. Tujuan utama proyek termasuk
meningkatkan perekrutan dan pelatihan karyawan, mencapai perencanaan dan pengembangan
karir yang transparan, menciptakan model kompetensi baru dan mengembangkan budaya
perusahaan.
Manajemen Sberbank sekarang dapat menggunakan data dari SAP SuccessFactor untuk
membuat keputusan strategis tentang kompetensi perencanaan yang diperlukan di bank,
pengembangan personel dan area pertumbuhan yang saat ini serta potensi di dalamnya.
Software ini secara signifikan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk perekrutan dan
onboarding di semua divisi bank. Di masa yang akan datang, bukan tidak mungkin apabila kita
dapat menggunakan informasi yang dikumpulkan oleh software untuk menciptakan solusi digital
baru untuk bekerja dengan personil, termasuk alat-alat prediksi.
Kemitraan yang terjalin antara SAP Consulting dan Sberbank berhasil merampungkan
transisinya dalam kurun waktu satu tahun, membuat proyek tersebut menjadi peluncuran
software SDM berbasis cloud tercepat dari seluruh pelanggan utama SAP.
SAP Rampungkan Proyek Cloud Terbesar di Rusia
