BRILiaN Culture Festival 2026: BRI Region 6 Gelar Games di Ciloto

BRILiaN Culture Festival 2026: BRI Region 6 Gelar Games di Ciloto
Ilustrasi (AI)

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Region 6/Jakarta 1 menghidupkan malam rangkaian BRILiaN Culture Festival (BCF) di Ciloto dengan sesi permainan kelompok yang diikuti para pekerjanya. Kegiatan ini dirancang sebagai ajang membangun kebersamaan sekaligus memperkuat kerja sama tim di luar rutinitas kerja sehari-hari.

Dalam permainan yang dilakukan secara berkelompok, para peserta ditantang untuk berkomunikasi, menyusun strategi bersama, dan saling mendukung demi menyelesaikan setiap tantangan. Suasana malam yang diwarnai tawa dan semangat peserta membuat agenda ini menjadi salah satu momen yang paling dinanti dalam festival.

Bacaan Lainnya

Baca juga:

Melatih Kolaborasi lewat Permainan

Setiap peserta didorong untuk aktif berkontribusi, mendengarkan ide rekan satu tim, dan membangun koordinasi yang solid untuk mencapai target permainan. BRI Region 6 menilai pendekatan ini sebagai simulasi sederhana dari pentingnya kolaborasi dalam pekerjaan sehari-hari di kantor maupun lapangan.

Selain menjadi hiburan, sesi malam BCF juga membuka ruang interaksi yang lebih santai antarpekerja dari berbagai unit kerja. Kebersamaan yang terbangun diharapkan meningkatkan keterikatan (engagement) karyawan serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan harmonis.

Melalui rangkaian BRILiaN Culture Festival, manajemen berharap semangat teamwork dan kolaborasi yang tumbuh di Ciloto dapat terus dibawa ke lingkungan kerja, sehingga seluruh pekerja BRI Region 6 makin solid dalam memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan dan nasabah.

Catatan Redaksi. Kegiatan seperti ini dikenal dalam manajemen SDM sebagai team building, metode yang sengaja memakai permainan kelompok untuk melatih komunikasi dan kepercayaan antarpekerja dalam situasi berisiko rendah, sebelum pola kerja sama itu dipraktikkan di pekerjaan sehari-hari. Istilah engagement sendiri merujuk pada tingkat keterikatan emosional karyawan terhadap perusahaan, yang dalam banyak studi SDM berkorelasi dengan produktivitas dan rendahnya tingkat keluar masuk pegawai.

Sumber: PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Region 6/Jakarta 1.

Pos terkait

Tinggalkan Balasan