Sebuah lembaga pengembangan kompetensi profesional bernama Strategi Lintas Nusantara (SLN) Institute resmi meluncurkan kiprahnya di Indonesia. Lembaga ini berfokus pada pendidikan, pelatihan, sertifikasi, serta peningkatan produktivitas sumber daya manusia (SDM), sejalan dengan kebutuhan dunia kerja yang terus berubah akibat perkembangan teknologi dan persaingan pasar global.
Founder SLN Institute, Solihin, menyampaikan bahwa pendirian lembaga ini dilandasi keyakinan bahwa pengembangan kapasitas manusia adalah investasi utama untuk masa depan. Menurutnya, semangat “Grow Beyond Limits” mencerminkan komitmen bahwa proses belajar semestinya tidak dibatasi oleh usia, jabatan, maupun latar belakang sosial seseorang.
Tiga Program Utama
President Director SLN Institute, Dasep Suryanto, menjelaskan bahwa lembaga ini menyiapkan tiga kelompok program unggulan. Pertama, pelatihan dan sertifikasi SDM dengan 15 skema kompetensi mulai level staf hingga manajer. Kedua, pelatihan dan sertifikasi trainer melalui lima jenjang, dari training staff hingga master trainer. Ketiga, pelatihan dan sertifikasi peningkatan produktivitas organisasi yang mencakup peran pengukur, konsultan, hingga ahli produktivitas.
Direktur Operasional SLN Institute, Prayudi Yoedodarmo, menambahkan bahwa seluruh program dirancang secara terstruktur dan aplikatif agar peserta tidak sekadar memperoleh sertifikat, melainkan juga kemampuan yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja masing-masing.
Dalam jangka panjang, SLN Institute menyatakan ingin membangun ekosistem pengembangan kompetensi yang menghubungkan dunia pendidikan, profesi, dan industri, melalui lima pilar utama: pelatihan profesional, sertifikasi profesional, konsultasi dan peningkatan produktivitas, pengembangan pendidikan, serta kemitraan strategis dengan berbagai institusi, termasuk perguruan tinggi dan instansi pemerintah.
Sumber: Siaran pers SLN Institute.
